Wir möchten, dass Centriforce ein hervorragender Arbeitsplatz ist. Deshalb kümmern wir uns um die Sicherheit und das Wohlbefinden all unserer Mitarbeiter und aller Personen, die mit unserem Unternehmen in Kontakt kommen.
Als Unternehmen bekennen wir uns bei allem, was wir tun, zu unseren Grundwerten. Wir konzentrieren uns voll und ganz auf unsere Mitarbeiter und unsere Kunden.
„Seit ich hier arbeite, werde ich von Centriforce unterstützt, sowohl bei der Erfüllung meiner täglichen Aufgaben als auch, wenn es gilt, neue Herausforderungen anzunehmen. Diese solidarische Atmosphäre war sehr wichtig für meine Fortschritte im Unternehmen.“
Betriebsleiter
Centriforce ist seit über vier Jahrzehnten führend in der Kunststoffrecycling- und -wiederaufbereitungsindustrie in Großbritannien und war eines der ersten Unternehmen, das sich auf diesem Gebiet betätigt hat. Unsere umfangreichen Expansionspläne zeigen unser Engagement für Wachstum und Nachhaltigkeit. Unsere weitreichenden Tätigkeiten sind auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichtet. Wir glauben an Investitionen in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen Chancen für Fortbildung und berufliche Weiterentwicklung.
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein wettbewerbsfähiges Sozialleistungspaket. Aber was uns vor anderen auszeichnet, ist unser Engagement für ein einladendes und inklusives Arbeitsumfeld, das die Teamarbeit fördert. Unser Standort, direkt am Rande des belebten Stadtzentrums von Liverpool, bietet das Beste aus beiden Welten – die Nähe zum pulsierenden Stadtleben und die Bequemlichkeit der guten Anbindung für Pendler. Egal ob Sie lieber mit dem Auto oder mit dem Zug fahren – durch unsere Lage und die kostenfreien Parkplätze vor Ort ist die Anfahrt stressfrei.
Bei Centriforce steht die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter an erster Stelle. Jedes Teammitglied absolviert unabhängig von seiner Position (ob im Büro oder in der Werkstatt) eine umfassende Schulung zum richtigen Verhalten in der Lagerhalle. Wer Maschinen bedient, erhält eine zusätzliche, intensive Schulung und wird bis zum Ende der Probezeit persönlich betreut. Bei Betreten der Werkhalle erhalten Mitarbeiter einen Gehörschutz. Außerdem müssen sie bei der Bedienung von Maschinen eine Schutzausrüstung tragen (Handschuhe, Schuhe mit Stahlkappen u. a.).
Diese Richtlinie ist nicht vertraglich bindend, sondern zielt darauf ab, die Art und Weise darzulegen, wie Centriforce Products Ltd beabsichtigt, Gleichstellung, Diversität und Inklusion innerhalb unserer Organisation zu managen. Diese Richtlinie gilt für alle Mitarbeiter, Arbeiter, Auftragnehmer, Subunternehmer und Lieferanten.
Für alle Anfragen steht Ihnen das Centriforce-Team zur Verfügung
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